Con la pubblicazione sulla GU 223/2020 entra in vigore oggi il decreto legge 111/2020 recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l'avvio dell'anno scolastico, connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19”, contenenti alcuni importanti interventi in materia di lavoro e imprese, tra cui la sospensione dei versamenti tributari e contributivi a favore delle imprese del settore turistico, agricole e della pesca e, soprattutto, ulteriori disposizioni in tema di lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante l’eventuale periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente, minore di anni 14, disposta dalla ASL a seguito di contatto con soggetto positivo all’interno del plesso scolastico. Viene inoltre previsto che, nelle sole ipotesi in cui la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile, uno dei genitori, alternativamente, potrà astenersi dal lavoro per tutto o parte del periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio, con diritto ad una indennità pari al 50% della retribuzione e contribuzione figurativa garantita. Tali misure sono attuabili fino al 31 dicembre 2020.